EL ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTE RIESGO GRAVE E INMINENTE. EL IUS RESISTENTIAE DE LOS TRABAJADORES

  EL ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTE RIESGO GRAVE E INMINENTE. EL IUS RESISTENTIAE DE LOS TRABAJADORES   Ante los sucesos acaecidos en nuestro país el 29 de octubre de 2024, que han tenido como principal víctima la provincia de Valencia, tras unas semanas de la catástrofe, y después de intentar asimilar lo acontecido,…

¿Cuándo las ofensas verbales en la empresa pueden constituir causa de despido?

Las ofensas verbales, son expresiones formuladas de palabra o por escrito con la intención de ofender, humillar y vejar el honor y la dignidad del ofendido, presuponiendo “la existencia de una acción ejercitada en deshonra, descrédito y menosprecio” como apunta STS 20 junio 1985, y que “envuelven una ofensa moral para la persona que lo…