Evidentemente las crisis matrimoniales se pueden producir en cualquier momento de la relación, pero estadísticamente las rupturas de pareja se producen con mayor frecuencia en época estival. Según los estudios realizados, esta circunstancia se debe a que las parejas cuentan con más tiempo libre, por tanto, la convivencia y el tiempo que pasan juntos es…
La respuesta es breve y sencilla: Se hace necesario cuando requiere protección La incapacitación (legal) es un proceso mediante el cual se limita la capacidad de obrar de una persona de forma total o parcial, es decir, de la capacidad de una persona para ejercer determinados derechos o para desempeñar una función. La opción de…
Existen varias teorías que analizan el fenómeno de los divorcios durante la época estival. Los hay que afirman que esta situación queda justificada por el parón coincidente con los meses en los que el curso escolar finaliza, además de con la prácticamente inexistente actividad de los juzgados durante el mes de agosto. La crisis del…
El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el RGPD, que sustituirá la actual normativa vigente y que comienza a aplicarse a partir del día 25 de mayo de 2018. La nueva normativa europea sobre la protección de datos establece un cambio en la protección de los datos que manejan las empresas. Los ciudadanos…
EL COMPLIANCE, o cumplimiento normativo consiste en establecer las políticas y procedimientos adecuados y suficientes para garantizar que una empresa, incluidos sus directivos, empleados y agentes vinculados, cumplen con el marco normativo aplicable, y puedan quedar exentos de responsabilidad penal. Hasta ahora, la ley no obliga a tener programas de cumplimiento normativo, pero si pudiera…
Las ofensas verbales, son expresiones formuladas de palabra o por escrito con la intención de ofender, humillar y vejar el honor y la dignidad del ofendido, presuponiendo “la existencia de una acción ejercitada en deshonra, descrédito y menosprecio” como apunta STS 20 junio 1985, y que “envuelven una ofensa moral para la persona que lo…
El retraso de los pagos, así como el impago salarial a trabajadores cada vez es más frecuente por parte de las empresas, con lo que es necesario que dichos trabajadores conozcan los mecanismos de defensa legal ante esta problemática. Una reclamación de cantidad es una demanda judicial en la que se exige a la empresa…